Welche Führung bedeutet für mich Aufsatz

Posted on by Mann

Welche Führung Bedeutet Für Mich Aufsatz




----

Ich habe kürzlich eine großartige Frage in einem GMAT-Forum gesehen, in der jemand gefragt hat, wie man Essay-Fragen zu Führung beantwortet, wenn sie in einem kleinen Unternehmen arbeiten und nie die Chance hatten, andere zu managen. Niemand sollte "führen". Was sollten sie mit solchen Aufsätzen anfangen?

Große Frage, Tapferer Bittsteller!

Hier ist ein Teil unserer Antwort auf sie:

Führung ist nicht das Gleiche wie die Führung von Menschen. Sie brauchen keine direkten Berichte, um zu zeigen, dass Sie in welchem ​​Kontext auch immer Sie arbeiten.

Der MBA-Bewerbungsprozess bietet die Möglichkeit, viele verschiedene Themen zu reflektieren, unter anderem den Begriff der Führung. B-Schulen lehren viele Dinge, Führungsqualitäten unter ihnen, und ihre Rolle (zumindest teilweise) besteht darin, Führer in Wirtschaft und Gesellschaft hervorzubringen. Wenn du dich bei bschool bewirbst, sagst du, dass du ein Anführer sein willst . und die Bewerbung ist eine Chance zu zeigen, wie du bereits in verschiedenen Fähigkeiten in deinem Leben warst.

Sie können also einfach damit beginnen, darüber nachzudenken, was das Wort "Führung" bedeutet.





Es ist ein nebulöses Konzept und hat viele und viele Definitionen, von denen keine "richtiger" als jede andere ist. Führung für Sie könnte mehr über Einfluss sein oder die Initiative ergreifen oder das Team oder das Unternehmen in irgendeiner Weise voranbringen.

Die Größe der Firma ist in diesem Zusammenhang absolut irrelevant.

Denken Sie auch daran, dass Führung nicht nur aus Arbeitserfahrung bestehen muss.





Sie können eine Führungskraft in anderen Bereichen Ihres Lebens sein. Offensichtlich ist der Zivildienst ein idealer Startpunkt. Wenn Sie derzeit keine großartigen Erfahrungen mit Freiwilligen haben, über die Sie in Ihrer Bewerbung sprechen können (und Sie lesen diese etwa zu der Zeit, als sie ursprünglich veröffentlicht wurde), haben Sie noch Zeit, in einer gemeinnützigen Einrichtung in Ihrer Gegend einzusteigen.

Suchen Sie nach einem, der gerade eine neue Initiative oder ein neues Projekt auf den Weg bringt - oder noch besser, Sie werden sich stärker mit einem engagieren, mit dem Sie bereits in Verbindung stehen, und FINDEN WEG, EINE NEUE INITIATIVE FÜR SIE ZU EMPFEHLEN. Und dann führe es.





Und erhalte einige Ergebnisse für sie.

Die Ergebnisse sind in diesem Zusammenhang wirklich wichtig. Führung wird oft am besten durch IMPACT demonstriert. Bedeutung, was hast du getan, um eine Situation zu verbessern, Dinge zu helfen, sie besser zu machen? Wo hast du für andere Menschen etwas verändert? Bei der Freiwilligenarbeit geht es fast immer um andere Menschen - die Mitglieder, die von der gemeinnützigen Organisation selbst bei der Erfüllung ihrer Mission betreut werden, und der Beitrag, den Sie mit Ihrem Projekt dort geleistet haben.

Aber es muss auch nicht so groß oder grandios sein.

Du kannst zeigen, dass du ein Anführer bist, indem du einfach darüber sprichst, wie du der Typ bist, der die Moral im Team steigert, wenn du unter harten Terminen stehst und jeder aus seinen Kürbissen gestresst ist.

Oder du bist derjenige, der sich dafür entschieden hat, das quietschende Rad auf dem Ding zu schmieren, das alle verrückt machte.

Okay, das letzte Beispiel ist ein bisschen klein. Nicht wirklich essayistisch.





Aber unser Punkt ist, wenn Sie der Typ gewesen sind, der alles getan hat, um etwas zu reparieren, der immer Wege gefunden hat, die Situation Ihrer Kollegen zu verbessern, die sich nicht einfach zurücklehnen und darauf warten, dass jemand anderes etwas unternimmt und tu es, dann bist du ein Anführer - schau dir dieses Buch an, was wir damit meinen.

Abgelegt unter: FreiwilligenarbeitTagged mit: Führung

Aufmerksamkeit auf




Top

Leave a Reply